Zaradi vse pogostejših vročinskih valov je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dopolnilo Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih. Spremembe, objavljene na vzd.mddsz.gov.si, prinašajo konkretne ukrepe za zaščito delavcev, ki opravljajo delo na prostem v visokih temperaturah.
🔧 Kaj določa pravilnik?
Pravilnik jasno določa, da se delo na prostem pri temperaturi nad 30 °C lahko izvaja le pod naslednjimi pogoji:
- Najmanj 15-minutne prekinitve dela vsake 2 do 3 ure
- Zagotavljanje brezplačnih brezalkoholnih napitkov
- Zaščita pred neugodnimi vremenskimi vplivi med odmori (npr. senčenje, dostop do sence)
- Ustrezna zaščita pred vplivi sonca, kadar je vreme jasno in sončno (npr. pokrivala, zaščitna oblačila)
Ti ukrepi veljajo za vsa delovišča na prostem, vključno z začasnimi in premičnimi gradbišči, montažami in drugimi mobilnimi delovnimi mesti.
📌 Kaj to pomeni za delodajalce?
Spremembe pravilnika niso le priporočilo, temveč zakonska obveznost, ki zahteva konkretne prilagoditve:
- Ocena tveganja mora vključevati vpliv visokih temperatur na delavce
- Organizacija dela se mora prilagoditi vremenskim razmeram (npr. zgodnejši začetek dela, razporeditev odmorov)
- Zaposleni morajo biti obveščeni o znakih toplotne izčrpanosti in zaščitnih ukrepih
- Dokumentacija mora biti ustrezno urejena, saj jo lahko zahteva inšpekcija
Neupoštevanje pravilnika lahko pomeni nevarnost za zdravje zaposlenih, pa tudi odgovornost delodajalca v primeru nezgode ali inšpekcijskega nadzora.
In tukaj nastopimo mi.
🧾 Naše storitve: strokovna podpora pri pripravi dokumentacije
V vročih poletnih mesecih je skladnost z zakonodajo ključna – ne le zaradi inšpekcijskega nadzora, temveč predvsem zaradi zdravja zaposlenih. V našem podjetju vam nudimo ciljno usmerjene rešitve, ki vam olajšajo izpolnjevanje zakonskih obveznosti:
- ✅ Priprava ocene tveganja za delo v vročini – vključimo konkretne ukrepe, kot jih zahteva dopolnjen pravilnik
- 🧑🏫 Usposabljanje zaposlenih o znakih toplotne izčrpanosti in pravilnem ravnanju
- 🗂️ Priprava dokumentacije za inšpekcijski nadzor – brez skrbi ob obisku delovnega inšpektorja
Naše rešitve so prilagojene vašemu delovišču, panogi in številu zaposlenih. Delujemo hitro, strokovno in z jasno usmeritvijo: da bo vaše delovno okolje varno, zakonito in učinkovito
Viri: Projekt VZD – delo na prostem v vročini
Portal GOV.SI